الدورات التدريبية

دورة استراتيجيَّة الموارد البشريَّة

دورة استراتيجيَّة الموارد البشريَّة

الدورة التدريبية:

دورة استراتيجيَّة الموارد البشريَّة

وصف الدورة

يتضمن اليوم العادي في الموارد البشرية العديد من أنواع المهام المختلفة، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص المتقدمين ومراجعة مستندات الموظفين والرد على الأسئلة وإعداد الموظفين والمزيد. ولكي تكون مُوظف موارد بشرية فاعلًا، من المهم التعامل مع منصبك بطريقة استراتيجية. يبدأ العديد من محترفي الموارد البشرية حياتهم المهنية في مجال الموارد البشرية بمهامٍ بسيطة، مثل الرد على رسائل البريد الإلكتروني والرد على المكالمات الهاتفية. ولكن بينما نتطور وننمو كمدراء موارد البشرية، يمكننا التعامل مع وظائفنا بمزيد من الحكمة والتخطيط والتنبؤ بالمهام والمسؤوليات مع وضع المزيد من الاستراتيجيات في الاعتبار.

في هذه الدورة التدريبيّة، ستتعلم كيفية تقييم موهبتك الحالية، وتحديد فجوات المهارات باستخدام مقاييس لقياس النجاح، وتوافق ثقافة شركتك ورسالتها وأهدافها مع فريق ملتزم ومدرب جيدًا. ستدرُس مجالات الموارد البشرية للتدقيق والتوافق. وستتعلم أيضًا الخطوات والاستراتيجيات لإنشاء وتنفيذ عملية مراجعة رأس المال البشري، وهو أمر بالغ الأهمية لتخطيط التعاقب والتنبؤ باحتياجات القوى العاملة المستقبليَّة.

أهداف الدورة التدريبيّة:

  • فهم التوظيف الخارجي
  • كشف الاستراتيجيات الرئيسيَّة لمراجعة المواهب
  • فهم إدارة الأداء وتطويره
  • تصفَّح السياسات والإجراءات
  • إنشاء خطط التعاقب وإدارة التحولات

 

المهارات التي ستتعلمها:

  • التخطيط الناجح
  • التعيين
  • مراجعة المواهب
  • التنوع والاحتواء

 

طريقة التقديم:

من خلال الرابط التالي اضغط هنا


لمزيد من اعلانات الوظائف في القطاع الخاص : اضغط هنا


لمزيد من اعلانات الوظائف الحكومية : اضغط هنا


 

تقييم المستخدمون: كن أول المصوتون !
عرض خاص من أيوا للعدسات

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى