دليلك الى الموارد البشرية

بناء إبداع موظفيك

بناء إبداع موظفيك

المسؤول الناجح يستطيع بناء الإبداع لدى موظفينه ، لكن المسؤول غير قادر على بناء ذلك إذا لم يكن الموظف راغب بذلك فالمسؤول يستخدم الادوات لبناء، لكن الموظف يملك الرغبة الكاملة لبناء وإذا وجدت الرغبة مع الادوات الصحيحة سوف تكون النتيجة مبهرة بجميع المقايس ، يجب أن تدرك اذا لم تكون هناك رغبة فالأدوات ليس لها قيمة.

 

سوف أذكر لك بعض الأدوات  التي سوف تساعدك لبناء إبداع موظفيك الراغبين بنجاح:

 

  • احترامهم وتقديرهم من خلال طريقة التعامل معهم .
  •  خذ برائيهم و أعطيهم الأحساس بأن رائيهم سوف يفعل فارق كبير ونتيجة مبهرة.
  • كما يستطيع المسؤول التحكم بجو العمل، حيث أنه يستطيع خلق بيئه من المرح والمنافسة الشريفه بينهم.
  • اصرف لهم مكافئات مالية من فترة إلى أخرى.
  • إذا لزم الأمر و أحتاج الموظف لتدريب أو استكمال دراسته شجعه وساعده أيضًا.
  • تغاضى عن أخطائهم و قول لهم (حاول مره أخرى ) ، لاتنسى جل من لا يخطئ.

المسؤول الناجح يدرك جيدا أن نجاح الموظف وجعلة يبتكر ويعمل بهمة كبير تزيد من زيادة الدخل المنشأة و هذي أهم الأمور  للاستمرار العمل ،  كما يدرك أيضًا أن نجاح الموظفين هو نجاحه هوا أيضًا ، لأن المنشأة لان تبقى على مسؤول غير قادر أستخراج أفضل ما لدى موظفينها.

المدربة /  مريم عبدالله🦋


لمزيد من اعلانات الوظائف في القطاع الخاص : اضغط هنا


لمزيد من اعلانات الوظائف الحكومية : اضغط هنا


 

تقييم المستخدمون: 5 ( 1 أصوات)
عرض خاص من أيوا للعدسات

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى