الدورات التدريبية وظائف الدمام وظائف القطاع الخاص وظائف رجالية فقط

التدريب الوظيفي المبكر في شركة جنرال

8 فبراير، 2022آخر تحديث: 8 فبراير، 2022

أعلنت شركة جنرال إلكتريك عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) بدء التقديم في برامج (التدريب الوظيفي المبكر) في التخصصات الهندسية في الدمام، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

البرنامج المتاح :

مهندس جودة

ملخص الوصف الوظيفي:

التدريب المهني المبكر هو برنامج مدته 6 أشهر إلى عام واحد وهو استثمار في المواهب الشابة حيث تقوم جنرال إلكتريك بتدريب الخريجين الجدد الذين يستوفون المعايير المطلوبة لأداء تدريبهم في شركة جنرال إلكتريك. تختلف مدة التدريب باختلاف متطلبات العمل وستعمل على تطوير المهارات العامة للمتدرب وتوفير المعرفة الوظيفية والخبرة الفنية. المواقف التي تتطلب فهم المفاهيم والأساليب والإجراءات.

المسمى الوظيفي:

المسؤوليات الأساسية:

– دعم تفعيل والحفاظ على الجودة والمقاييس التقنية الرئيسية.
– اتباع ثقافة “الاستثناء الصفري” بجودة ؛ الحفاظ على امتثال العمليات للوائح التنظيمية وغير التنظيمية من خلال إشراك مشغلي المتجر على أساس يومي.
-مساعدة فريق العمليات للتشغيل وضمان الامتثال لإجراءات نظام إدارة الجودة ونموذج النضج
-قيادة مشاريع الحد من العيوب والعمل بشكل شامل مع البيئة والصحة والسلامة والهندسة لحل مشكلات جودة أرضية المحل على الفور.
– دعم مبادرات الجودة ومشاريع تقليل تكلفة المواد منخفضة الجودة CoPQ في الخلية.

إجراء عمليات التدقيق المعينة وتطوير خطط CAPA الفعالة.
– دعم أنشطة التدريب للموظفين الجدد أو عند إجراء تغييرات وظيفية وفقًا لعملية التحقق من تدريب GEMTEC.
– دفع مبادرات ثقافة الجودة عبر متجر GEMTEC.
– قيادة مشاريع تحسين الجودة

المؤهلات / المتطلبات:

بكالوريوس الهندسة – يفضل الخلفية الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة التقنية ذات الصلة.
لديه خبرة سنتين كحد أقصى في نظام إدارة الجودة ومتطلبات ISO 9001.
مستمع نشط يتمتع بمهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
إجادة قوية في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
استباقي بمستوى عالٍ من النزاهة.
يسعى جاهدًا لتحقيق أهداف المشروع وإرضاء العميل.
لاعب فريق لديه القدرة على التواصل بشكل فعال مع الفرق الوظيفية المتقاطعة.
يظهر الاستعداد للعمل في بيئات قاسية حسب الحاجة.